サステナビリティ経営の推進

「小さな発見で、毎日を豊かに」をコーポレート・スローガンとする株式会社ユアーズは、持続可能な開発目標の達成に向け、【環境活動】【地域・お客さま】【次世代育成支援】などの取組みにより、地域の皆さま・お取引先の皆さま・従業員の皆さまと一緒に持続可能な未来をめざします。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

マテリアリティ(重点課題)への取組み

マテリアリティ 取組内容
地域・お客さま 地域、お客さまとともに豊かな暮らしをつくる お客さまにとって便利なお買物方法の提供(生鮮デリバリー拡大)
高齢者や単身者など様々なお客さまに配慮した商品、サービスの提供
包括協定や災害時の物資供給に関する協定を締結
地域のお客さまが集う場所の提供
環境 脱炭素社会の実現と資源の有効活用をする CO2排出量削減
プラスチック製容器包装削減、資源の有効活用
食品廃棄物、店舗から排出される廃棄物の削減
安全・安心 安全・安心の提供と商品・サービスを通じた価値をつくる 衛生管理の徹底
健康に配慮した商品、アレルギー対応商品の取り扱い拡大
水産物、農産物の持続可能な調達
ダイバーシティ 多様な人材が活躍できる環境を整備する 女性の管理職比率、障がい者雇用率のアップ
ジェンダー平等、若者、高齢者等の活躍支援
ライフステージにあった労働環境の整備
環境活動

環境活動
「脱炭素社会の実現と資源の有効活用をする」

2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、プラスチック製容器包装削減や資源の有効活用など、様々な取り組みを進めています。

地域・お客さま

地域・お客さま
「地域・お客さまとともに豊かなくらしをつくる」

地域のお客さまと深く関わり連携することにより、地域ごとに抱える課題を理解し、それらに合ったサービスを提供することで地域全体の活性化を目指します。

次世代育成支援

次世代育成支援
「多様な人材が活躍できる環境を整備する」

先端テクノロジーを活用することで働き方を見直していくなど、 ワーク・ライフ・バランスの充実した働きがいのある職場づくりを進めます。

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