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女性の活躍
産休、育休を経て、子どもが3人いてもフルタイムで働きたい。
何でもチャレンジできる、働きたい女性にとって優しい会社です。
女性としてはじめて青果に配属されて以降、本部のさまざまな部署で貴重な経験を多く積ませてもらっています。
現在7歳、5歳、3歳と3人の子どもがいます。産休、育休をあけて子育て、家事をしながらフルタイムで働いています。もちろん夫や両親のサポートがあってこそ成り立っているのですが...。私の場合は仕事と家庭が同等のバランスを保てていることが毎日の活力なんです。女性の先頭に立って...というわけではないですが、女性でもやる気があれば何でもチャレンジできる会社なんだよというのを見せていきたいですね。
（本社営業推進課 マネージャー 豊田 友紀子）
教育や指導もがんばっています！
今、衛生管理や品質管理の維持・向上に向けて、全店にいる品質チェッカーへの教育や指導をしています。また、時には店舗を回り直接、店長や主任・パートナー社員などを指導しています。
女性管理職を目指して
入社4年目でスタッフ主任を担当しています。2018年6月に主任になりました。主任の仕事は勤怠管理や仕事の作業割当、さまざまな部門のフォローなど多岐に渡ります。また店長と従業員の橋渡し的な立場でもあります。特に作業割当はお客様の流れをしっかりと把握できた上でピッタリと組めた時はうれしいですね。
今後は、レジ部門を指導する立場のＳＶを目指したいと思っています。
（三筋店CS課 スタッフ主任 藤橋 真美）
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